Gespreksleider, wat doe je eerst?

Treedt u binnenkort op als dagvoorzitter, gespreksleider of facilitator? Drie tips voor een goede bijeenkomst:

Eerst onderzoeken, dan standpunten

Aan meningen geen gebrek. Maar wat zijn de bijbehorende argumenten? Een goede bijeenkomst onderzoekt eerst waarom iets het geval is en daarna pas wat er aan gedaan dient te worden.

Eerst de verschillen, dan de overeenkomsten

Hameren op de overeenkomsten en de verschillen wat verdoezelen? Geen goede start. Juist de verschillen boven tafel krijgen en die vervolgens helpen te overbruggen kan een goed gedragen besluit betekenen. Laat mensen dus openlijk kritisch en schuif onwelgevallige standpunten niet meteen terzijde.

Eerst divergeren, dan discussiëren en dan convergeren

Albert Einstein: “Een probleem wordt niet opgelost door dezelfde manier van denken dat het heeft veroorzaakt”. Door mensen te laten divergeren vergroot u het aantal invalshoeken.

Dan discussie. Wat is er nu echt belangrijk? Wat is de beste oplossing? Daar denkt niet iedereen hetzelfde over. Uw taak? De groep helpen tot iets gemeenschappelijks te komen.

Ligt de visie er? Dan is het convergeren geblazen. Help de groep perspectieven clusteren. Iedereen ziet samenhang. Zet de puntjes op de i en neem samen een besluit.

Delen:

Alle Tips
Leer Professioneel Gespreksleiden

Website by Webroots