#Tip 6741
Bewust Beinvloeden
Leidinggevenden in vergaderingen
Wie neemt er bij de start van een nieuw onderwerp in het teamoverleg als eerste het woord? Vaak de leidinggevende. Die wil graag even de context schetsen, mensen bijpraten of zijn visie uiteenzetten. Heel begrijpelijk, maar ook heel schadelijk voor een goede discussie. Mensen zijn geneigd personen met macht en autoriteit te volgen. Als de leidinggevende zijn standpunt als eerste neerlegt is dat het startpunt…
Lees verder
#Tip 6561
Bewust Beinvloeden
Beter beïnvloeden? Eén simpele vraag!
Een goede voorbereiding vergroot de kans dat u iemand overtuigt enorm. U kunt argumenten voorbereiden, bedenken waarom de ander het mogelijk nog niet met u eens is, slimme vragen voorbereiden om te stellen, en nog veel meer zaken. Maar hoe kunt u met beperkte tijd het gesprek toch goed voorbereiden? Eén simpele vraag die u uzelf altijd zou moeten stellen ter voorbereiding van een gesprek:…
Lees verder
#Tip 7375
Bewust Beinvloeden
Weerstand? Kom maar op! 
Gedrag veranderen... de meeste mensen doen het niet vanzelf, ze tonen weerstand. Niet erg, mits u er mee om kunt gaan. Lees de 5 stijlen om weerstand om te buigen in medewerking. 1. Samenwerken Leg weerstand nooit meteen uit als 'die wil dus niet vooruit'. Geef zelf het goede voorbeeld. Neem de notoire laatkomen op vergaderingen. Oefen geen druk uit met 'vind je dit normaal?!' Zeg…
Lees verder
#Tip 6569
Bewust Beinvloeden
Herhaal de essentie
Te vaak zijn we in een gesprek vooral bezig met ons eigen standpunt en onze eigen argumenten. We zijn zo druk bezig met het verwoorden van onze eigen gedachten dat we onvoldoende aandacht besteden aan de ideeën van anderen. Het gevolg: we praten langs elkaar heen en zullen minder snel ons eigen standpunt verbeteren met de goede ideeën van anderen. Het gesprek verloopt al een…
Lees verder

Snelle tips direct in je mail

Doe mee met 11.000 + abonnees die maandelijks vijf tips ontvangen.

#Tip 6545
Bewust Beinvloeden
Gezichten lezen voor gevorderden
Als u uw gesprekspartner wilt overtuigen is het belangrijk dat u weet wat die ander van het gesprek vindt en hoe hij uw opmerkingen waardeert. Sommige mensen zeggen dat heel direct, anderen een stuk minder. In het laatste geval is het ‘lezen’ van het gezicht van de ander een belangrijke vaardigheid. Maar waar moet u dan op letten? Bekijk de volgende video, die 7 micro-expressies…
Lees verder
#Tip 3746
Bewust Beinvloeden
Heel handige zinnetjes
Sommige zinnen werken feilloos op uw gesprekspartners. Met bijna 100% garantie stuurt u zo het gespreksonderwerp in de gewenste richting. Is het magie of manipulatie? Dat mag u zelf beoordelen. 5 zinnen van Debat.NL voor dagelijks gebruik. 1. Los daarvan... Het zijn maar 2 woordjes. Maar in een even soepele als galante beweging bestempelen ze de laatste woorden van uw gesprekspartner als te onbelangrijk om…
Lees verder
#Tip 3841
Bewust Beinvloeden
Bewust Beinvloeden
Hoe vang ik een rat op reis? Onderhandelen met wildvreemden die je daarna nooit meer ziet? Pas dan op je tellen. Vijf tips van Debat.NL om ook op reis scherp te blijven. 1. 'How much?' Sta je voor de souvenirkraam met ongeprijsd houtsnijwerk? Vraag dan niet hoeveel het kost, bepaal eerst zelf de prijs. Dan geef je handelaar geen vrijbrief voor een wereldprijs. Wie de…
Lees verder
#Tip 6649
Bewust Beinvloeden
Meer autoriteit = meer overtuigingskracht
U wilt een onbekende ergens van overtuigen. Maar waarom zou hij iets van u aannemen? Autoriteit is belangrijk bij het overtuigen van iemand, dus zorg ervoor dat uw gesprekspartner weet dat uw adviezen en suggesties niet van zomaar iemand komen, maar iemand met expertise en ervaring. Maar als Nederlanders worden we natuurlijk niet blij van mensen die zichzelf promoten en vertellen hoe goed ze wel…
Lees verder