#Tip 6696
Professioneel Gespreksleiden
Gespreksleider aan de LSD
Als gespreksleider leid je de dialoog door gebruik van LSD: Luisteren, Samenvatten en Doorvragen. Wat ontbreekt er in dit rijtje? Precies, je eigen mening. Dat verklaart direct de heilzame werking op de hele groep. Luisteren Gespreksleiders luisteren vaak alleen naar wat iemand letterlijk zegt. Let eens wat vaker op toon, gebaren en expressie. Je ziet en hoort ineens veel meer. Samenvatten Gebrek aan begrip is…
Lees verder
#Tip 6739
Professioneel Gespreksleiden
Hoe bevorder je een veilige omgeving?
Als gespreksleider wil je dat mensen zeggen wat ze denken. Dat betekent, je hebt verstand van veiligheid. Maar ervaringen uit het verleden of de aanwezigheid van de leidinggevenden zorgen voor een ding: je hoort niet wat er leeft. Drie tips voor een veilige omgeving als gespreksleider. Geen ferme statements! Is er een leidinggevende bij? Ontlok die als gespreksleider geen ferme statements (“We moeten een oplossing…
Lees verder
#Tip 6834
Professioneel Gespreksleiden
En uw gespreksleider van vandaag is…..
Je kunt opkomen als een filmster of juist kiezen voor een bescheiden entree, die je de mogelijkheid  geeft om gaandeweg te groeien. Vanaf het begin kun je het signaal geven dat iedereen hoofdrolspeler is behalve jijzelf. Maar voor elke gespreksleider die iets moet presenteren geldt: voorkom non-verbale lekkage: Geen auto-manipulatie Blijf met je handen van je gezicht af. Het stoort en is niet goed voor…
Lees verder
#Tip 6575
Professioneel Gespreksleiden
De 3 vaardigheden van elke gespreksleider
De beste soft skills zorgen voor keiharde resultaten. Elke gespreksleider beheerst er in elk geval drie: Presenteren Je opent, introduceert en sluit af. Dat zijn de 3 belangrijkste momenten. Maar wat je zegt geeft richting en energie. Open op zo een manier dat iedereen zich welkom voelt, direct betrokken raakt en het liefst zo snel mogelijk aan de slag wil. Luisteren Gespreksleiders luisteren meer dan…
Lees verder

Snelle tips direct in je mail

Doe mee met 11.000 + abonnees die maandelijks vijf tips ontvangen.

#Tip 6721
Professioneel Gespreksleiden
Hoe houd je focus als moderator?
Iedere groep heeft deelnemers die graag over van alles praten, behalve de vraag. Vijf langpraters verder en je hebt nog steeds geen antwoord. Drie tips om als moderator focus te houden in de discussie: Wees concreet Vraag nooit “Wat wilt u daarop zeggen?” Maar: “Wat wilt u op dit punt zeggen?”. Een goede moderator vraagt niet abstract. Maak de brug Komt iemand met een vage…
Lees verder
#Tip 6655
Populairste Tips van Debat.NL
De pyramidale aanpak
Menig facilitator staat voor groepen die groter zijn dan tien man. Toch iedereen volop betrekken? Kies dan de pyramidale aanpak. Stap 1: Maak tweetallen Deel de gehele groep op in tweetallen. Laat elk tweetal vijf minuten met elkaar discussiëren totdat ze een goede aanpak hebben gevonden. Stap 2: Voeg tweetallen samen Laat tweetallen elkaar ontmoeten en weer vijf minuten bespreken, net zolang totdat ze een…
Lees verder
#Tip 6806
Professioneel Gespreksleiden
Interactieve opstelling = interactieve sessie
Als gespreksleider of moderator ken je natuurlijk de drie beproefde opstellingen om interacties tussen deelnemers te stimuleren. Amphitheater Op zoek naar een interactieve discussie? Elke gespreksleider gebruikt dan het amphitheater. Het publiek zit rondom, kijkt elkaar recht in de ogen en weet: hier gaan we wat beleven. Lagerhuis Op zoek naar de confrontatie? Een Lagerhuisdiscussie met twee zijden tegen over elkaar is voer voor botsingen…
Lees verder
#Tip 6850
Professioneel Gespreksleiden
Hoe introduceer je een spreker?
Geen gespreksleider die nog mensen met hun cv aankondigt. Sprekers zijn alleen interessant voor wie ze nu zijn.  Niet wat ze zijn of waren. Drie tips Verhef je stem Applaus voordat een spreker start is het minste dat u kunt doen. Een kleine verheffing van de stem van de gespreksleider en het publiek begint vrijwel meteen te klappen. Introduceer ze als mens Tientallen functies zijn…
Lees verder